去年公务员录取分数线，公务员国考分数线多少

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2024安徽公务员考试录取分数多少

一、2024安徽公务员考试录取分数（参考往年） 目前2024年安徽省公务员考试录用分数暂未确定，参考往年安徽省公务员考试录用分数可推测，2024安徽公务员考试录取分数根据不同职位其分数线也有所不同。 参考2023年安徽省公务员考试分数线： 按照保证新录用公务员基本素质保证现有职位有合适的竞争人选体现省、市、县、乡和各类职位对能力的不同要求适当降低基层进入门槛的原则，确定笔试合格分数线如下： 1.省本级机关（不含行政执法类）职位：公共科目笔试成绩不低于 110分 ，且《行政职业能力测验》成绩不低于 5 5分 。 2.市级机关（不含行政执法类）职位：公共科目笔试成绩不低于 105分 ，且《行政职业能力测验》成绩不低于 50分 。 3.县级机关（不含行政执法类）职位：公共科目笔试成绩不低于 100分 ，且《行政职业能力测验》成绩不低于 45分 。 4.乡镇机关职位：公共科目笔试成绩不低于 95分 ，且《行政职业能力测验》成绩不低于 40分 。 5.行政执法类职位：公共科目笔试成绩不低于 95分 ，且《行政职业能力测验》成绩不低于 45分 。 6.人民警察特殊专业技能职位：公共科目笔试成绩不低于 90分 ，且《行政职业能力测验》成绩不低于 40分 。 二、2024安徽公务员笔试成绩（参考往年） 笔试阅卷完成后，由省公务员主管部门研究确定公共科目笔试总成绩和《行政职业能力测验》成绩合格分数线。对艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等，将予以适当倾斜。体能测评、面试、体检和考察人选，从同职位合格线以上人员中按规定确定。报考者有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。 参加《行政职业能力测验》和《申论》两科笔试的，笔试成绩按各占50%的比例合成。参加《行政职业能力测验》《申论》和《专业知识》三科笔试的，笔试成绩按40%、30%、30%的比例合成。笔试单科、合成成绩均按照四舍五入规则保留小数点后两位。 明确加试的招考职位，加试时间、内容、方式以及成绩计算方法等事宜于笔试前公布。

国家公务员考试每年的国考分数线是多少?

国考分数线，就是指公务员国家不同地区岗位的最低录取分数线，以及单科成绩要求分数线。根据地区的不同，以及报考职位的不同，最低录取分数线也是不同的。

相关资料报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于55分。

报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。

报考市（地）级直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。报考县（区）级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。

给予政策倾斜职位的合格分数线为：

西部地区和艰苦边远地区（山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市）市（地）级综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于50分；

西部地区和艰苦边远地区县（区）级以下综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于80分，且行政职业能力测验不低于45分。 高考招生网

大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员报考中央机关和省级（含副省级）直属机构综合管理类定向招录职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分；

报考市（地）级直属机构综合管理类和行政执法类定向招录职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分；报考县（区）级直属机构综合管理类和行政执法类定向招录职位的合格分数线为：总分不低于80分，且行政职业能力测验不低于45分。

非通用语职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。特殊专业职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。

银监会、证监会特殊专业职位专业科目考试合格分数线为：银监会省级以上特殊专业职位专业科目考试不低于50分，市（地）级及以下特殊专业职位专业科目考试不低于40分；证监会特殊专业职位专业科目考试不低于40分。

国考公务员录取分数线一般都是多少分

一、 国考分数线 划分

总体上国考每年笔试合格线呈上升趋势，2020年省级职位最低不低于110分，2019年和2018不低于105分，中央机关和省级含副省级直属机构职位合格分数线为总分不低于110分，且行政职业能力测验不低于60分。

二、笔试进面分数

如果报考人数在30人以上，笔试成绩需在135分以上（行政能力测试+申论），如果报考人数在50人以上，笔试成绩在140分以上才能进面试，如果报的是国家省部级的岗位，这个分数应该还得高，应该在148分以上才能进面试。

三、进面最低分

具体根据各地情况来说，一般就是60分，根据招聘方案来，有的地区是1:3进入面试，有的地区是1:5进入面试，各种情况不一，以招聘方案为准，部分地区岗位设置有最低分数线，达到分数线才能进入下一步。

一般按照1:3的比例选定进面人数，分数线为最后一名的分数，如第一名80分，第二名79分，第三名77分，则进面分数为77分，岗位不同，进面分数自然也不同，据公告可知，中央公务员主管部门根据招考简章中规定的面试人数。

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