女生做会计好还是小学老师好，女生学会计干什么有前途

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会计专业好的二本大学如下：

二本大学会计学专业排名在前的有：山西大学、桂林电子科技大学、成都信息工程大学。

1、山西大学：

根据2023年5月学校官网信息显示，学校有坞城、东山、大东关3个校区，总占地面积3008亩，建筑面积116.64万平米；有19个一级学科博士学位授权点、35个一级学科硕士学位授权点。

24个硕士专业学位种类、14个博士后流动站；有全日制本科生24155人、全日制硕士研究生7366人、非全日制硕士研究生1550人，全日制博士研究生977人，设有本科专业87个。

2、桂林电子科技大学：

校始建于1960年，1980年经国务院批准成立桂林电子工业学院，2006年更名为桂林电子科技大学。学校先后隶属于第四机械工业部、电子工业部、机械电子工业部、中国电子工业总公司、信息产业部。2000年管理体制转为中央与地方共建、以地方管理为主。

截至2023年3月，学校有金鸡岭校区、六合路校区、花江校区、北海校区，校园总面积4153亩，馆藏纸质图书219万余册，电子图书282万余种；设有18个学院，开设本科专业71个。

拥有博士后科研流动站3个、博士学位授权一级学科点5个、硕士学位授权一级学科点20个、硕士专业学位授权类别12个；有教职工近3300人，全日制在校学生41477人。

3、成都信息工程大学：

据2022年9月学校官网显示，学校有航空港、龙泉两个校区，占地面积2000余亩；下设19个学院（部、中心），开设61个本科专业；有2个省级“双一流”建设学科，5个省级重点学科。

有1个博士后科研工作站，14个硕士学位授权一级学科，12个硕士专业学位授权类别；有2.5万余名全日制在校生；专任教师1600余人，其中博士800余人，高级职称600余人。

会计学好的二本大学排名

会计专业二部排名如下：

1、北京化工大学北方学院

2、北京科技大学天津学院

3、北京理工大学珠海学院

4、长春大学旅游学院

5、长春工业大学人文信息学院

6、长春理工大学光电信息学院

7、长春税务学院信息经济学院

8、长江大学文理学院

9、长沙理工大学城南学院

10、成都理工大学工程技术学院

11、大连交通大学信息工程学院

12、东北财经大学津桥商学院

13、东北大学大连艺术学院

14、东北农业大学成栋学院

15、东北师范大学人文学院

16、东华理工大学长江学院

17、福州大学阳光学院

18、复旦大学太平洋金融学院

19、广东工业大学华立学院

会计专业就业方向

1、国企或外企

如果你的会计专业知识掌握还不错，自己又比较愿意适应那种较为忙碌的生活，就业时不妨多关注一下这些单位。在这些企业里面，或多或少会有一些压力，但压力也会变成继续努力的动力。

2、银行或证券公司

银行包括四大行和股份制商行、城市商业银行、外资银行驻国内分支机构。证券公司含基金管理公司、上交所、深交所、期交所。对于很多人来说，在银行里工作是一份很稳定很体面的工作。随着中国金融市场的逐步开放，世界经济一体化的加强，中国的金融企业势必会更加国际化，金融人才的需求量势必会增加。

3 会计师事务所

很多考会计学的研究生都选择了会计师事务所，一般而言，事务所能让考生学到在企业10年其至20年也学不到的东西。如果你对专业知识掌握得已经很熟练，并且又感觉能适应经常出差加班的工作，可以选择事务所。但是要有吃苦的心理准备，事务所的工作强度是很大的，不过有一份付出就有一份收获，报酬也是很可观的。

4、公务员

近几年国家机关每年都要招考公务员，对那些从小就有治国理想的同学是一个很好的机会。如果你感觉能忍受公务员的清贫生活，并且对公务员这个职业有较浓厚的兴趣，可以在每年毕业前参加公务员招考考试。

5 高校教师

教师每年有至少三个月的带薪假期，还可以享受稳定的福利待遇。如果你从小就有教书育人的志向那就更合适不过了。在选择高校的时候要综合考虑学校的前景，而不要只看重暂时提供的某些条件。建议选择那些在学术上对自己发展有帮助的学校，即使待遇稍微差一点。学习课老师也认为，女孩子做教师其实是一个不错的选择。

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女孩子当老师和做会计，哪个行业越老越吃香？

从如下几方面来看: 1.老师的地位很高，受人尊敬，而财务会计的地位很一般，就是企业的一个打工者而已，从地位和影响上一定是老师； 2.从赚钱和稳定性看，老师赚的钱大部分都比一般会计要高，而且很稳定，而会计到处都是，就业门槛很低，竞争压力大，工资不会很高，也不太稳定(像我们经理以上级别的工作也不容易，随时都有可能被人替代，而且财务竞争压力的，很多都是知名 财经 院校毕业的)。另外，老师 年假 时间长可以用来规划人生和事业。 3.很多人都说财务越老越吃香，那是进化缓慢，手工记账时代的说法，现代早就不同了，不与时俱进，资历老没有用的，比如:财务共享，财务机器人都必须要去了解，去学习…而反观老师，越老越吃香 这个词还是可以用的，而且这个经验和影响力可以支撑你自己教育创业，前途无量…想想财务，如何去创业，培训别人财务还是帮别人试试ERP上线，都很难的，没法和 中华会计网校 ，东奥， 用友 ，金蝶这些竞争的…而老师则不同，口碑 一支笔就可以独闯天下… 综上，选择老师是最好的选择，啥时候都吃香! 看女孩自己适合什么职业吧，我觉得会计比老师更辛苦更烧脑更有挑战性，老师比会计更稳定，收入是死的，能带薪休假，这点相当吸引人。但从职业发展看，老师不如会计。 本人就是从教多年的老师， 高级职称 。收入要看各单位怎么发钱了，有的学校按职称走，刚上班的老师初级职称挣得很少，有的按带课量算会好些。班主任相对辛苦操心多，每月能多挣500到上千的班主任费。一般是工资加绩效，多干多得。名气大的学校比普通学校挣得多，有时能翻倍。私立普遍比公立学校辛苦，但挣得多，能翻倍。至于课外代课挣钱，基本上是这样的，数理化英语这四科补课孩子多，挣钱机会也就多，其它科补得很少，挣钱机会也少。名气大的老师补课费比一般老师补课费多很多，一般老师一对一每小时2、300，名气大的就难说了，有的每小时上千。在教育机构补大课的话，学生越多，自然挣得越多，一个暑假几十万的也有。小学、初中和高中这些 基础教育 的老师大致如此吧。大学就不太清楚了。希望对你的选择有帮助。 千万别做老师，熊孩子熊家长已经让教师生不如死，再加上各种职称潜规则，会让你后悔一辈子。别信网络传说的补课资料等等各种外快，那只是个别现象。 老师好，会计苦待遇差。 分享一下我自己的真实经验吧。我是学 会计专业 的，毕业前考取了会计资格证、 初级会计职称 证，然后毕业很顺利的做了会计工作，因为公司福利假期都是按国家规定的，五天八小时工作制，又极少加班，在那家公司做了五六年，从会计助理做到全计主管，感觉一切都是那么顺利，可能太过安逸的工作，使得自己没什么 上进心 ，也没去考个会计师证，缺失了上进心和危机感，更感到枯燥乏味，但都没选择改变，直到结婚生子之后，孩子没人照顾，只能辞职做家庭主妇，在家做了三年半全职主妇后想到孩子上学了也还得自己接送，如果继做回会计工作，寒暑假又照顾不了孩子，所以就考虑转行选择做老师，从 幼师证 到小学教师证，一直可以陪孩子上下学，这就是我的经历。我感觉做老师也是有很大压力的，主要是接触的人群都是偏小低年龄段的孩子，加上现在的家长都比较偏爱，宠溺孩子，所以做老师要更有耐心和爱心，在和家长沟通时也更要讲究技巧，所以我觉得做老师比做会计要更有抗压能力。这是我个人的经历。 本人认为，越老越吃香这个概念要看你在这个行业经过多年的历练所汲取的知识有多少，如果你感兴趣，我相信任何一个行业经过多年的打磨你都会是一个伞伞发光的钻石，换言之，你打算浑浑噩噩的混日子终究下来迟早你会被淘汰。 单纯的从现在的前景来看的话，因为本人就是会计一枚，我觉得还是老师的职业是前景相对来说比较光明，会是一个长久的行业。 你傻呀，当然是老师好呀！ 如果单从越老越吃香之挣钱角度看，我认为是会计，前提是你要有优秀的从业经历和相应的等级证书，这里所谓的老，是指在经验和证书方面的积累都很充分的前提下。 一个优秀的会计师，可以帮助千万级别的企业节省近百万的资源，可以帮公司的员工在同等条件下争取到更多的福利，员工获得好福利，积极性高，更能为公司创造利润，好的利润又带来良好的发展，这无疑是个良性循环。 那什么是好的或者说是“老的”会计呢？ 笔者认为一个好的会计要做到在能在当前允许的条件下，尽可能帮助企业节省资金，为员工谋好福利，在需要支出的地方要做到“聪明”支出，在收入上要一毫不差。 那会计的职业生涯是怎样子的呢？ 第一个3年 普通会计人员 在这个时期应尽快熟悉(应收、应付、 固定资产 、费用、出纳、税务)，并找准自己的定位和优势点。做到多问、多学、多动手、多思考，全面、扎实的做好本职工作，认真研究本行业的特点，养成良好的学习、工作、生活的习惯，培养自己的人脉意识，学会有效的沟通，培养自己的职业人意识，这些基础知识都是对以后进一步发展具有决定性作用的，这也是实现从一个学生到职业人的转变的重要条件。 第二个3年经理级别（有可能是财务经理、 初级会计师 ） 基础工作已经基本熟悉，基本的 职业素养 也已养成，就会面临第二次的改变，也是自己职业生涯的第二部分。 这三年，应该逐步的从普通会计的角色转变到管理者的角色。也就是从普通会计到财务经理的转变，前三年的修炼，基本的业务知识已经熟练，可以胜任自己的岗位。但是从自己提升的路线来看，要想获得进一步的发展，必须调整自己的知识结构，补充下一步的发展所需的知识。 第三个3年总监级别（有可能是财务经理、 高级会计师 ），这也就是老手、好的会计 财务总监是财务人员在职业生涯上成功的一个象征，不仅意味着高职位高待遇，而且一直是人才市场上的“抢手货”。许多从事财会工作人员都将财务总监作为自己的职业发展目标。 国际上通常把企业财务部门一把手称为财务总监。财务总监要全面管理和领导企业财务工作，为企业赢利提供理性的决策依据，对企业的财务工作承担主要责任。财务总监作为财务领域的高层人才，必须具备哪些综合素质呢？管理和领导财务工作的能力、 社会 资源优势和敬业精神是财务总监必备的综合素质。财务总监必须擅长11管理能力，即：财务组织建设能力、企业内控建设能力、筹措资金能力、投资分析决策和管理能力、 税务筹划 能力、财务预算能力、成本费用控制能力、分析能力、财务外事能力、财务预警能力和 社会 资源能力。 在这一时期，综合素质往往对职业生涯的进一步发展起到决定性的作用，一个优秀的财务总监，必须具备较高的综合管理能力以及 资源整合 能力。这也是实现从财务主管到财务总监的这一飞跃的必备条件。财务总监担任的不仅仅是企业财务负责人的角色，而是一个企业决策者的角色。 再说老师这个职业，其实也是非常适合女孩子的，只要努力做好这份工作，积累丰富的教学经验，也是一个越老越吃香的职业。 综合来看，还得看当事人的兴趣爱好想要往哪方面发展，根据自己的爱好去选择，才容易把工作做好，自己发展的才可能好。 作为教育者，我的观点是女孩子做老师比较好，这洋可以实现工作和生活的双赢！ 一、教师和会计都是需要积累经验的工作，但会计更苦更累。老师，传道授业解惑，每天面对的是学生，需要讲究极大地方法和艺术，老师的心态也蛮年轻。当然老师的称职评选，也是一件蛮麻烦的事情，但总体上仍较好。而会计师的从工作开始就要考证，如果你想获得更多的薪资和上升空间，考证是必须的，中级、高级、 注会 等等，并且考试时一次比一次难，需要耗费极大地精力去考试。 二、教师的工作较单纯，会计师较复杂。老师只要教好学生就可以了，如果有闲暇时间可以写写论文，做一些科研，也可以义务给成绩差的学生补课。而会计的工作涉及到税务方面，里面有很复杂的内容，一不小心就可能犯错，后果更严重。并且如果常年在一个公司做，能够接触到核心的经济秘密，极有可能发生不好的事情。 三、教师有周末寒暑假，而会计加班是常态。老师的周末和寒暑假是其它上班族最为羡慕的，特别是工程建筑的项目一线工人。他们往往一个月就只有两天假，还不一定能批准。其实会计也差不多，快要做报表的时候常常通宵加班等等。日常工作也是在高度紧张的氛围度过，久而久之会很压抑。 所以， 我的建议是选择老师，这样自身发展好，我便于照顾j家庭，一举两得！ 老师呀

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