家委会好还是校委会好，老师会选什么样的家长进家委会

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家委会各班成员按道理是应该在全班家长中推荐出来的，主要是协助参与班级的管理工作，是幼儿园、老师、家长之间的纽带。老师们希望加入了家委会的家长，是真真切切愿意为全班孩子服务的。

选家委会的三个原则

原则一：有时间，较灵活

没时间莫凑热闹，没时间别去报名，没时间不要答应。家长有时间是竞选家委会的前提条件！

家委会的工作不轻松，不好玩，不简单。不是报了名参加了，就可以当甩手掌柜了。相反，成为了家委会成员可能一个月至少要跑幼儿园两三趟。

幼儿园每月会举行家委代表座谈会，给大家汇报每月伙食支出，教学工作开展与安排，征求家长意见和建议等。伙委会成员，定期还要到后勤厨房检查和监督。

由于时间不一定都是固定的，因此家长时间灵活最好，否则请假一次还好，一学期老是请假，老师选了意义也没有了。所以老师更喜欢上班时间灵活，或全职在家的妈妈当家委会成员。

原则二：乐服务，正能量

家委会的活真不轻松，很繁琐很麻烦很糟心。家委会成员不是当官，而是做服务者。

服务班级，服务孩子。别以为当了家委会，自己孩子会受到老师更多关注，这个没有什么必然联系的。当家委会成员没有任何好处，还会有更多的付出和奉献。

班级开展各项活动，总要有家长带头参加的，但是大家都忙怎么办？

这时候只有正能量的家委会成员顶起了，缓解老师的尴尬，为班集体贡献力量。成为老师的好帮手，变成孩子的好榜样。

老师会十分感谢家委会家长平时家园工作的主动和积极，平时照顾下孩子，也是人之常情了。

原则三：善沟通，有精力

家委会成员要做的工作往往都不是些好差事儿，尤其是在涉及到要交费收钱的时候。

幼儿园除了收取保教费和生活费外，不得收取其他费用。因此在幼儿园开展的一些活动中，牵涉到金钱方面的，老师就不好出面收费，以免家长认为园所从中牟利赚分成吃回扣。

那么此时老师就会委托家委会成员出面，幼儿园不参与费用的收集、保管和处理，这样就少了很多麻烦和猜忌，有利于园所各项工作和活动的开展。

老师将活动安排告知班级家委会成员，家长代表负责传达和收费，那这个时候家长的沟通能力就很关键了。毕竟有些家长的确不容易沟通，总会有些奇奇怪怪的想法，非常考验家委会成员的沟通技巧和耐心了。

同时不光要会沟通，家长还要有充足的精力。一些苦活累活，比如汇报演出*道具*服装，春游或聚餐看场地谈合同，都是家委会在跑，身体不好与不方便的真就不合适。

当了家委的工作

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