高考往届生改应届生属于违法吗，将往届生改为应届生违法吗

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应届生和往届生是什么意思如下：

学生在大学的最后一年，就是应届毕业生。往届生由升学、就业引起的推迟升学与就业的人群。

应届生（高中毕业生）在报考大学时一视同仁，但往届生不能享受政策性加分和保送，不能报考公安部队及军事院校等。在分数相同的情况下，高校会优先录取应届生。应届毕业差冲哪生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生。简单地说，学生在大学的最后一年，就是应届毕业生。

升学阶段：

往届生由升学、就业引起的推迟升学与就业的人群泛称。主要集中高等教育升学阶段慧凯，高等以及职业教育就业阶段。往届生是指非应届毕业的（复读、考研、考博、工作前桥唤）学生，往：往年，消档以虚码往之意，又可以称作历届生。

毕业后保留应届毕业生身份：

取得或者明确这四种身份中的一种即可。一是找一个公司，签订一份劳动合同，二是找个单位，签订一个用人协议；三是开具自主创业的证明；四是自己写一个自由职业的声明。选择判陪暂缓办理报到证，冻结户口档案在学校不动。基本上到这边就算可以了。

即便这几个步骤看似简单，可也不是每一位应届生都明白的。保留应届身份后，可以和下一年的学生一起再找工作。判陪找到自己心仪的工作后，到学校办理就业推荐表，签三方，办理报到证，和应届生的就业待遇流程基本一致。所以，看似简单，有大用途。

往届生改应届生是指复读生把自己的档案改成了第一次参加高考，毕业报考学校时就自然而然变成了“应届生”。最近这个话题是被之前《快乐大本营》的实习主持人仝卓带火的。他说自己通过一定的手段，将自己从往届生改成了应届生，此言论引起舆论指责其高考舞弊。

高中应届生和往届生区别

应、往届生（高中毕业生）在报考大学时一视同仁，但往届生不能享受政策性加分和保送，不能报考公安部队及军事院校等。在分数相同的情况下，高校会优先录取应届生。

　册链　 高考简介

普通高等学校招生全国统销咐一考试，是为普通高等学校招生设置的全国性统一考试，每年6月7日－10日实施。参加考试的对象是全日制普通高中毕业生和具有同等学历的中华人民共和国公民，招州斗孙生分理工农医（含体育）、文史（含外语和艺术）两大类。普通高等学校根据考生成绩，按照招生章程和计划，德智体美劳全面衡量，择优录取。

往届生改应届给我们的警示

面对高考国家、社会、个人都应该更加重视，更加严格规范考试的规则和纪律，不要要利益的关系隐蔽了高考的公平，进一步完善高考中舞弊行为的法律制裁，端正考纪考风，认真核查每一个考生的信息，做到不假报，不谎报，做到公平公正公开的原则。

应届和往届的区别

应届生和往届生主要是因为报考不同，就业方向不同不同。

报考的区别：应届生和往届生高考报考时会一视同仁，但是往届生不能享受政策加分和保送，不能报考公安部队和军队院校等。院校在分数相同的情况下扒槐辩会优先考虑应届生。

就业春缺区别：正规企业对应届生和往届生的招聘渠道不同，要求也不同。至于应届生，是培养的对象。不需要工作经验，更多的是专业知识和在校表现，以及性格问题。但是对于往届生，你需要工作经验来匹配工作要求，更多时候不可以直接利用他的工作经验在短时间内为公司创造利润。相对于企业，他们更喜欢招应届生、应届生，更容易接受企业的文化，对企业忠诚，性价比高，对薪资要求低，更有创新精神明携。

应届指某一学校当前一期毕业的大学生、高中生、初中生；历届指在去年或以前毕业的大学生、高中生、初中生。

如果是初中生，根据各地方的考试规定，应届袭宏生要比历史生占优。毕竟读了两年初三，成绩要求会更高，如果是历史的初中毕业生，中考报考时会受到一定的限制。

如果是高中生，按国家高考制度的要求可以自由启禅锋报名参加全国高考，并且不受历届生的限制，只要成绩能上分数线，填报志愿合理，历届生与应届生一样会被录取。

如果是大学毕业生，按现时国家对大学毕业生的政策，应届毕业生与历届毕业生同等享有就业的机会，不过一些单位认为历届生去年找不到工作，可能资质会低些，多数会招应届生回单位进行工作培训，而不愿招历届生，当然，如果是有几年工作经验的历届生，机会可能比应届生多，而且选择就业的机会会更广，因为经验决定了选择。

注：

在一些企业（校园招聘）及公务员悄晌考试中限招收应届毕业生，同时应届毕业生在另一方面意味着经验欠缺。毕业前需要工作的应届生，需手持《毕业生推荐表》、成绩单及三方协议寻找工作，毕业后取得报到证方可在就业所在地落户。

1、一般来说，往届不能改成应届。

2、往届还是应届是依据毕业的时间，所以什么时间毕业就已经决定是往届还是应届。

3、自行辩燃笑修改只能改变往届还是应届，不能改变毕业的实际时间，只能段喊是造假而非事实，只要一查看档案即可知道，所以不建议修改。携含

大学应届毕业生简称应届生，一般指的是本年度毕业的学生，或者已经毕业但是没有超过择业期的大学生，择业期一般是2年，超过择业期的大学毕业生则为往届生。

往届生有哪几差核类学生

第一类，因为考研失败或者其他原因，导致大学毕业前错过了招聘最佳时期，没有找到合适的工作的学生；

第二类，毕业后进入其他公司就业，又重新出来求职逗拍的学生；

第三类，因为个人原因（毕业后仍然在申请出国留学等）放弃应届生招聘的学生。

不管是哪一类学生，他们的共同点是没在毕业当年进入理想公司上班，不再是应届生。

应、往届生区别

1应、往届生（高中毕业生）在报考大学时一视同仁，但往届生不能享受政策性加分和保送，不能报考公安部队及虚指掘军事院校等。在分数相同的情况下，高校会优先录取应届生。

2应届生（大学毕业生）应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。在一些企业（校园招聘）及公务员考试中限招收应届毕业生，同时应届毕业生在另一方面意味着经验欠缺。毕业前需要工作的应届生，需手持《毕业生推荐表》、成绩单及三方协议寻找工作，毕业后取得报到证方可在就业所在地落户。

往届生的优势

往届生的优势有很多，例如往届生有丰富的工作经验，在时间的磨砺下，已经少了应届生的那份迷茫，多了一份坚定。他们更知道自己要什么、想做什么、适合做什么。不会像应届生那样海投简历之后再盲选，他们的目标更清晰，所投简历所面试公司更有针对性，自然成功率也就更高。

应届生的优势

应届生的优势则是年轻，充满活力，思维活跃，初入职场，对一切都充满好奇，也热爱学习。不管在精力体力上，还是思维能力、知识的接受能力上，都要比在职考生强。而且对于应届毕业生来说，大学期间经历了大大小小的考试，如何对待考试也使得心应手了。例如考公务员应届生就有非常大的优势。

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